COACHING E CAMBIAMENTO VOLONTARIO
Ciò che decidiamo di fare per cambiare non sempre fa parte del nostro desiderio….. … More COACHING E CAMBIAMENTO VOLONTARIO
Ciò che decidiamo di fare per cambiare non sempre fa parte del nostro desiderio….. … More COACHING E CAMBIAMENTO VOLONTARIO
Le aziende italiane ad un bivio….come risolvere le relazioni interne attraverso un mirato lavoro di coaching. … More L’apporto del Coaching sulle relazioni aziendali…
Recentemente Federer e Dokovic si sono scontrati in una battaglia senza fine sul campo numero 1 di Wimbledon, nella finale che ogni tennista sogna di poter giocare almeno una volta nella vita. Il match, concluso al quinto set dopo quasi cinque ore di scambi, ha visto vincitore Nole Dokovic che ha chiuso la performance assaggiando … More Il pensiero che libera la mente
“Ogni sistema è regolato da una rete di relazioni che ha come scopo ultimo (cioè primo) quello del mantenimento, della conservazione e della evoluzione del sistema. Tali meccanismi possono tuttavia prendere delle derive nevrotiche e consolidarsi nel tempo, generazione dopo generazione, come una fonte di disagio: Ivan Boszormenyi-Nagy, psichiatra ungherese emigrato negli Stati Uniti, è il … More Trovare risorse fuori dal sistema famiglia
“I Ain’t No Nice Guy” When I was young I was the nicest guy I knew I thought I was the chosen one But time went by and I found out a thing or two My shine wore off as time wore on I thought that I was living out the perfect life But in … More Le sliding doors di Julia
” E’ più importante l’immaginazione della conoscenza ” Albert Einstein Da dizionario: Ribellione Rifiuto di adeguarsi alla volontà altrui o alle norme sociali SIN disubbidienza: r. a un’educazione troppo severa; atteggiamento di opposizione, di protesta contro ciò che si avversa: r. alle ingiustizie; anche in senso fig.: r. al destino avverso Oggi il tema dell’articolo sono sicuro che toccherà praticamente … More La ribellione dell’Io
“There are two ways to be fooled. One is to believe what isn’t true; the other is to refuse to believe what is true.” “Ci sono due modi di sbagliare. Una è credere in qualcosa di non vero; l’altra è non credere in cosa è vero.” Soren KierKegaard. Nel film Red Sparrow … More Come riconoscere i nostri talenti
“Io sono più interessato al lavoro di Castaneda piuttosto che alle storie riguardo la sua personalità. A chi importa se era nato in Brasile o in Perù? A chi importa se egli realmente visse con gli indiani Yaqui, Mazatechi o Huicol? A chi importa se Don Juan e Don Genaro esistettero veramente? Questo è semplicemente … More L’importanza totale dell’Intento
“L’azione stessa di guardare, anche quello rappresenta una sorta di “finzione”, ci cala in una sorta di realtà virtuale. La domanda se queste azioni rappresentino la realtà dei sogni oppure quella oggettiva è quella che sento più spesso a proposito dei miei film. Le persone si interessano sempre a questo dilemma: cosa sia o non … More L’importanza del risvegliarsi
La leadership è l’arte di vedere ciò che è invisibile. (Jonathan Swift) In Wolf of Wall Street, Leonardo Di Caprio ed alcuni amici mettono su un ufficio di consulenza di investimenti per persone con poche possibilità economiche, aprendo il mercato ad una nuova consistente nicchia di clienti che in breve tempo diverrà gigantesca, permettendo … More Una nuova leadership manageriale