I quattro nemici della realizzazione seconda parte

Buon Anno a Tutti! Stamattina, sotto casa mia, sono stati avvistati 4 lupi a ridosso della statale che collega la valle alla città. Nella mitologia norrena, Fenrir è un lupo gigante associato alla forza e alla ferocia, mentre Sköll e Hati sono lupi che inseguono il sole e la luna. Odino, il dio supremo, è … More I quattro nemici della realizzazione seconda parte

I quattro nemici della realizzazione prima parte

Ieri sono salito a piedi alla Sacra di San Michele, luogo storico piemontese situato a pochi chilometri da casa mia. Con un caro amico abbiamo deciso di salire da un versante, al sole, e scendere da un altro, nell’ombra del bosco, godendo del tiepido sole e della temperatura più che accettabile. La Sacra di San … More I quattro nemici della realizzazione prima parte

Come superare una paura invalidante?

Quando ero piccolo, intorno ai 13/14 anni passavo il mese di agosto al mare ad Alassio. Essendo piuttosto irrequieto e non riuscendo a stare fermo per più di mezz’ora sotto l’ombrellone andavo a passeggiare sul bagnasciuga per chilometri e chilometri. Chi conosce Alassio sa che dalla spiaggia si allunga verso il mare un bellissimo molo. … More Come superare una paura invalidante?

L’inclusione della generazione Z in azienda va gestita ora.

Pochi giorni fa parlavo un una Ceo di una moderna realtà nel settore della logistica con una divisione IT interna di grande rilevanza, con più di 40 anni di esperienza e sviluppo sul campo nazionale ed europeo. Dopo pochi minuti è emerso il grosso PROBLEMA CHE SEMBRA IRRISOLVIBILE e che comporta una serie di disagi … More L’inclusione della generazione Z in azienda va gestita ora.

COME LA FORMAZIONE RELAZIONALE TRASFORMA I GRUPPI DI LAVORO

LA RICCHEZZA DELLA FORMAZIONE RELAZIONALE IN AZIENDA Nel film Coach Carter, Samuel L. Jackson interpreta un ex giocatore di basket che dopo il ritiro gestisce un negozio di articoli sportivi. Accetta l’offerta della sua ex scuola di allenare la squadra del liceo, in profonda crisi di risultati. Carter si accorge di avere a che fare … More COME LA FORMAZIONE RELAZIONALE TRASFORMA I GRUPPI DI LAVORO